A Polícia Civil do Amazonas se destaca no cenário nacional por oferecer a maior remuneração bruta média aos seus servidores, atingindo R$ 26.824,02. Este valor, que considera delegados, escrivães e investigadores, supera significativamente a média brasileira de R$ 15.512,52. Os dados foram revelados na 2ª edição do estudo “Raio-X das Forças de Segurança Pública do Brasil”, divulgado nesta terça-feira (4) pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), e colocam o estado à frente de Mato Grosso e Pará.
Apesar da liderança nos vencimentos, a corporação amazonense lida com desafios estruturais que impactam sua capacidade operacional. O levantamento aponta um considerável déficit de servidores, uma baixa representatividade feminina e as complexidades inerentes à vasta extensão territorial do estado, que exigem uma logística de segurança pública diferenciada.
Remuneração em Destaque: Amazonas no Topo Nacional
O estudo do FBSP detalha a remuneração por cargo, evidenciando a posição privilegiada do Amazonas. Para os delegados da Polícia Civil, a média bruta é de R$ 39.826,59, com remuneração líquida de R$ 28.291,23. Este patamar coloca o Amazonas como o segundo estado com os maiores salários para delegados, atrás apenas do Ceará, e acima da média nacional de R$ 30.890,05.
Entre os escrivães, o Amazonas assume a liderança nacional, com uma remuneração bruta média de R$ 24.875,71 e líquida de R$ 17.634,34, superando a média brasileira para a carreira, que é de R$ 12.918,66. Da mesma forma, os investigadores amazonenses também lideram o ranking nacional, recebendo uma remuneração bruta média de R$ 25.487,70 e líquida de R$ 18.113,59, bem acima da média brasileira de R$ 13.695,65.
Os dados, referentes a 2025, foram compilados a partir de informações dos Portais da Transparência dos estados e do Distrito Federal, além de requisições via Lei de Acesso à Informação (LAI). O levantamento considera a remuneração total recebida pelos servidores no mês de referência, e não apenas o vencimento-base, o que oferece uma visão mais completa dos ganhos.
O Contraste do Déficit de Efetivo
Apesar da atratividade salarial, a Polícia Civil do Amazonas enfrenta uma lacuna significativa em seu quadro de pessoal. O estudo revela que a corporação conta com apenas 1.891 policiais civis na ativa, enquanto a legislação estadual prevê um total de 3.155 vagas. Isso significa que apenas cerca de 59,9% do efetivo planejado está preenchido, deixando mais de 40% das vagas sem ocupação.
Este déficit de servidores tem implicações diretas na eficiência e na capacidade de resposta da instituição. A sobrecarga de trabalho sobre as equipes existentes pode levar ao acúmulo de inquéritos, atrasos nas investigações e, consequentemente, dificuldades para combater a criminalidade de forma eficaz. A falta de pessoal compromete a agilidade e a profundidade necessárias para a elucidação de crimes, impactando diretamente a segurança da população.
A Vastidão Amazônica e Seus Desafios
A dimensão geográfica do Amazonas impõe um desafio logístico e operacional único para a Polícia Civil. Embora a proporção de policiais civis por habitante no estado seja de 0,4 agente para cada mil habitantes, próxima da média nacional de 0,5, a realidade muda drasticamente quando se considera a extensão territorial. Cada policial civil em atividade no Amazonas é responsável, em média, por uma área de 824 km², um número quase dez vezes superior à média nacional, que é de 82 km² por agente.
Essa vasta área, caracterizada por densas florestas e uma complexa rede fluvial, dificulta o deslocamento e o atendimento em muitas localidades, especialmente aquelas acessíveis apenas por rios. A distância entre os municípios e a infraestrutura limitada impactam diretamente o tempo de resposta das equipes e a capacidade de realizar investigações em regiões remotas, onde grupos criminosos frequentemente utilizam os rios para escoamento de entorpecentes e outras atividades ilícitas.
A Participação Feminina na Corporação
Outro aspecto abordado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública é a representatividade feminina na Polícia Civil do Amazonas. No estado, as mulheres correspondem a 23,1% do efetivo da corporação, um percentual que se encontra abaixo da média nacional, de 28,4%. Este dado sugere que, apesar dos avanços em outras áreas, a instituição ainda tem um caminho a percorrer para alcançar uma maior equidade de gênero em suas fileiras, refletindo um cenário que se repete em diversas forças de segurança pelo país.
A Polícia Civil do Amazonas, portanto, apresenta um cenário de contrastes: remunerações que a colocam no topo do Brasil, mas que convivem com a urgência de preencher vagas, superar barreiras geográficas e promover maior inclusão. Acompanhe O Amazonas para mais informações relevantes, atualizadas e contextualizadas sobre segurança pública e outros temas que impactam a vida em nossa região.
Fonte: g1.globo.com
