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Manaus promove feirão com 200 vagas de emprego para pessoas com deficiência

Manaus promove feirão com 200 vagas de emprego para pessoas com deficiência
Foto: Semcom

Manaus se prepara para sediar um importante evento focado na inclusão e no acesso ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência (PcD). Nesta quarta-feira, a capital amazonense será palco do “Feirão de Empregabilidade”, uma iniciativa que visa conectar talentos PcD a oportunidades concretas de trabalho. O evento, que acontece das 8h às 12h, na Casa do Trabalhador, localizada dentro da Central do Empreendedor, no Shopping Phelippe Daou, representa um esforço conjunto para promover a diversidade e a igualdade de oportunidades na região.

Com a oferta de 200 vagas de emprego para contratação imediata, o feirão conta com a participação de 14 empresas de diversos setores da economia local. A ação é uma realização da Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi) e do Sine Manaus, reforçando o compromisso da gestão municipal com a empregabilidade e o desenvolvimento social.

Desafios e a importância da empregabilidade para pessoas com deficiência

A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ainda enfrenta barreiras significativas no Brasil e em Manaus. Preconceitos, falta de acessibilidade e a carência de programas de capacitação adequados são alguns dos obstáculos que muitas vezes impedem que esses profissionais demonstrem seu potencial. Nesse cenário, feirões de empregabilidade como este se tornam ferramentas essenciais para desmistificar a contratação de PcD e abrir portas para uma força de trabalho qualificada e engajada.

A relevância social do evento transcende a mera oferta de vagas. Ele simboliza um passo importante na construção de uma sociedade mais inclusiva, onde a deficiência não seja um impeditivo para o desenvolvimento profissional e pessoal. Ao criar um ambiente focado e acessível, o feirão facilita o encontro entre empresas que buscam diversificar seus quadros e profissionais que anseiam por uma oportunidade de demonstrar suas habilidades e contribuir para o crescimento econômico.

A Lei de Cotas e o papel das empresas na inclusão

No Brasil, a Lei nº 8.213/91, conhecida como Lei de Cotas, estabelece que empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher uma porcentagem de seus cargos com pessoas com deficiência. Essa legislação é um marco fundamental para a inclusão, mas a sua efetividade depende não apenas do cumprimento legal, mas também de um engajamento genuíno por parte do setor privado.

A participação de 14 empresas no Feirão de Empregabilidade em Manaus demonstra um reconhecimento crescente da importância da diversidade e da responsabilidade social corporativa. Ao abrir suas portas para talentos PcD, essas empresas não apenas cumprem a lei, mas também enriquecem seus ambientes de trabalho com diferentes perspectivas e experiências, impulsionando a inovação e fortalecendo a cultura organizacional.

Como participar e o apoio da Prefeitura de Manaus

Para os interessados em participar do feirão, é fundamental comparecer ao local munido de documentos pessoais e, preferencialmente, com currículos atualizados. A equipe do Sine Manaus estará à disposição para oferecer orientações e auxiliar os candidatos no processo de seleção. A estrutura montada no Shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, bairro Jorge Teixeira, zona Norte da capital, foi pensada para garantir a melhor experiência possível aos participantes.

A Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi) e o Sine Manaus desempenham um papel crucial na organização e divulgação de iniciativas como esta. Eles atuam como pontes entre trabalhadores e empregadores, oferecendo serviços de intermediação de mão de obra, capacitação e apoio ao empreendedorismo, com foco especial em grupos que historicamente enfrentam maiores dificuldades de acesso ao mercado.

Impacto local e o compromisso com a diversidade

O “Feirão de Empregabilidade” para pessoas com deficiência em Manaus não é um evento isolado, mas parte de um esforço contínuo para fortalecer a economia local e promover a justiça social. Iniciativas como esta contribuem diretamente para a redução das desigualdades e para a construção de uma cidade onde todos tenham a chance de prosperar. A resposta positiva das empresas e a expectativa de alta participação dos candidatos reforçam a necessidade e o impacto positivo de ações focadas na inclusão.

O Amazonas, comprometido em trazer informação relevante e contextualizada, continuará acompanhando os desdobramentos e o impacto de iniciativas como o Feirão de Empregabilidade. Nosso portal se dedica a cobrir temas que dialogam diretamente com a realidade local e regional, oferecendo aos leitores uma visão aprofundada sobre questões sociais, econômicas e culturais. Mantenha-se informado e explore a variedade de conteúdos que preparamos para você, sempre com o compromisso de credibilidade e qualidade jornalística.

Fonte: g1.globo.com

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