A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do Sistema Único de Saúde (AgSUS) abriu as inscrições para um processo seletivo voltado à contratação de profissionais que vão atuar na saúde indígena no estado do Amazonas. As oportunidades são destinadas ao Distrito Sanitário Especial Indígena (DSEI) Alto Rio Solimões, com sede em Tabatinga, contemplando vagas para diferentes níveis de escolaridade e exigências técnicas.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet até domingo (9). O processo prevê tanto o preenchimento de vagas imediatas quanto a formação de cadastro de reserva para um total de 26 funções distintas, abrangendo cargos que vão desde o nível fundamental até o superior, com remunerações atrativas para a região de fronteira.
Detalhes das vagas e remuneração na região
O edital publicado pela instituição prevê vagas imediatas para funções estratégicas como arquiteto e urbanista, enfermeiro e técnico em enfermagem. Para os demais cargos contemplados no documento, a seleção funcionará para a formação de um cadastro de reserva, permitindo futuras convocações conforme a demanda do serviço público de atendimento aos povos originários.
Os salários previstos no processo seletivo da AgSUS variam de R$ 2.200 a R$ 17.700, dependendo diretamente do cargo pretendido e da carga horária semanal associada à função. Os profissionais selecionados atuarão em unidades de saúde indígena, polos-base, escritórios administrativos e nas Casas de Saúde Indígena (CASAIs) que dão suporte aos pacientes e equipes multidisciplinares.
Requisitos e atuação no DSEI Alto Rio Solimões
A área de abrangência do atendimento inclui os municípios de Tabatinga, Benjamin Constant, São Paulo de Olivença, Santo Antônio do Içá, Amaturá, Tonantins e Japurá. Para concorrer, os interessados precisam comprovar a escolaridade exigida para a função, além de apresentar ao menos seis meses de experiência profissional na área escolhida e regularidade em conselhos de classe, quando aplicável.
A atuação na AgSUS exige sensibilidade e capacidade de lidar com contextos interculturais complexos. O processo de contratação ocorre sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), iniciando-se com um período de experiência de até 90 dias antes de eventual efetivação por tempo indeterminado, conforme as regras estabelecidas no edital oficial.
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Fonte: g1.globo.com
