O estado do Amazonas se prepara para impulsionar a empregabilidade jovem com a abertura de mil vagas gratuitas no programa Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês. A iniciativa, fruto da parceria entre o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) e a Solar Coca-Cola, visa oferecer capacitação profissional e ensino do idioma inglês a jovens em situação de vulnerabilidade social, com idades entre 16 e 29 anos e ensino fundamental completo.
As inscrições para o programa já estão abertas e permanecerão disponíveis até o preenchimento total das vagas. A formação é conduzida de forma totalmente on-line, permitindo que cada participante organize seus estudos de acordo com sua própria disponibilidade e ritmo, facilitando o acesso e a conclusão do curso.
Capacitação em Duas Etapas e Acesso ao Mercado
A estrutura do Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês é dividida em duas fases distintas, pensadas para maximizar o desenvolvimento dos participantes. A primeira etapa consiste em 12 videoaulas curtas, focadas em temas essenciais para a inserção no mercado de trabalho. Entre os conteúdos abordados estão a preparação para processos seletivos, a elaboração de currículos eficazes, o desenvolvimento de comportamento profissional adequado, habilidades de comunicação, pensamento crítico, colaboração e técnicas de resolução de problemas.
Após a conclusão bem-sucedida desta fase e a obtenção da certificação, os jovens ganham acesso a uma plataforma de empregabilidade exclusiva. Esta plataforma conecta os participantes a mais de 400 empresas parceiras, que oferecem diversas oportunidades de trabalho e vagas, facilitando a transição da capacitação para a prática profissional.
O Inglês como Diferencial Competitivo
Um dos grandes diferenciais do programa é a oferta de um curso de inglês on-line, desenvolvido em colaboração com a EF. Com duração de 12 meses, o curso utiliza inteligência artificial para adaptar o aprendizado ao ritmo individual de cada aluno, contando ainda com o acompanhamento de professores treinados na metodologia da instituição. Essa abordagem tecnológica e personalizada busca garantir uma aprendizagem eficaz e acessível.
A inclusão do idioma inglês no currículo do programa reflete uma necessidade crescente no mercado de trabalho. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que a taxa de desemprego entre jovens atingiu 14,9% no primeiro trimestre de 2026, um índice que supera em mais de duas vezes a média nacional. Nesse cenário, o domínio de um segundo idioma emerge como um fator crucial para a qualificação da mão de obra e para a ampliação das oportunidades de emprego, especialmente em vagas que exigem conhecimento em inglês.
Para o ICCB e a Solar Coca-Cola, investir no inglês é uma estratégia para qualificar a força de trabalho regional e abrir portas para um leque maior de posições. Acesse mais dados sobre o mercado de trabalho no site do IBGE.
Visão das Lideranças e Impacto Social
Alana Barros, coordenadora de Sustentabilidade da Solar Coca-Cola, enfatiza o compromisso da empresa com o desenvolvimento socioeconômico e a geração de oportunidades nas regiões onde atua. “Entendemos os desafios enfrentados pelos jovens no acesso ao primeiro emprego e acreditamos que a capacitação profissional, somada ao aprendizado de um segundo idioma, é uma ferramenta transformadora para abrir portas no mercado de trabalho atual”, afirmou Barros.
Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, reforça a importância do idioma na formação profissional. Segundo ela, muitos jovens enfrentam obstáculos não apenas para encontrar vagas, mas para chegar ao mercado com as competências demandadas pelas empresas. “O inglês amplia esse horizonte, especialmente em um mercado cada vez mais conectado, mas ainda com acesso a oportunidades desigual”, destacou Redondo.
A combinação de formação profissional, ensino de idiomas e acesso direto a vagas de emprego é vista como um caminho eficaz para reduzir as barreiras de entrada no mercado de trabalho, promovendo a inclusão e o desenvolvimento.
Alcance e Resultados do Programa
Desde sua criação, o Instituto Coca-Cola Brasil já beneficiou 1 milhão de pessoas por meio de suas diversas iniciativas. Desse total, impressionantes 861 mil jovens foram impactados diretamente pelo programa Coletivo Coca-Cola. Em 2025, o programa capacitou 251 mil jovens, um aumento de 70% em relação ao ano anterior. Nos territórios de atuação da Solar Coca-Cola, foram mais de 90,7 mil pessoas formadas no mesmo período, totalizando 341.940 pessoas capacitadas pela Solar através do Coletivo.
Em nível nacional, o programa reporta uma taxa de empregabilidade de 64%, o que significa que seis em cada dez participantes conseguem uma oportunidade de trabalho após a formação. Mais de 38 mil vagas foram disponibilizadas pela rede de empresas parceiras da iniciativa, demonstrando o impacto significativo do programa na vida dos jovens brasileiros.
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Fonte: g1.globo.com
